| Registrovaná adresa: |
19800, 22693416, Praha, Černý Most, Kpt. Stránského, 999, 5, Kpt. Stránského 999/5, Černý Most, 19800 Praha 9 |
| Předmět podnikání: |
- Obecné zastupování OZP a seniorů při obhajobě jejich zdravotního stavu při obhajobě jejich zdravotních, hospodářských, pracovních, sociálních, rodinných, kulturních, sportovních a jiných zájmů, vyplývajících ze specifik jejich postižení.- Jednání s orgány státní moci a správy s jinými právnickými a fyzickými osobami o odstranění obecných i konkrétních problémů života těchto občanů.- Odstraňování psychologických a architektonických bariér.- Zvyšování úrovně komplexní rehabilitace OZP a seniorů, vlastní služby rekvalifikace, léčebné i sociální rehabilitace.- Informování společnosti o životě OZP a seniorů.- Informační a poradenská činnost pro OZP a seniory.- Společnost tímto deklaruje princip sociálního podnikání s tím, že se zavazuje jako společensky prospěšný cíl dodržovat poměr mezi svými zaměstnanci, kdy minimálně 30% z celkového počtu pracovníků společnosti bude pocházet z cílových skupin obtížně zaměstnaných osob, tj. osob dlouhodobě nezaměstnaných nad 50 let věku, osob zdravotně postižených, matek na mateřské dovolené, matek či otců s dětmi na rodičovské dovolené či rodičů samoživitelů apod.
- Obecné zastupování OZP a seniorů při obhajobě jejich zdravotního stavu při obhajobě jejich zdravotních, hospodářských, pracovních, sociálních, rodinných, kulturních, sportovních a jiných zájmů, vyplývajících ze specifik jejich postižení. - Jednání s orgány státní moci a správy s jinými právnickými a fyzickými osobami o odstranění obecných i konkrétních problémů života těchto občanů. - Odstraňování psychologických a architektonických bariér. - Zvyšování úrovně komplexní rehabilitace OZP a seniorů, vlastní služby rekvalifikace, léčebné i sociální rehabilitace. - Informování společnosti o životě OZP a seniorů. - Informační a poradenská činnost pro OZP a seniory. - Společnost tímto deklaruje princip sociálního podnikání s tím, že se zavazuje jako společensky prospěšný cíl dodržovat poměr mezi svými zaměstnanci, kdy minimálně 30% z celkového počtu pracovníků společnosti bude pocházet z cílových skupin obtížně zaměs tnaných osob, tj. osob dlouhodobě nezaměstnaných nad 50 let věku, osob zdravotně postižených, matek na mateřské dovolené, matek či otců s dětmi na rodičovské dovolené či rodičů samoživitelů apod.
|