GOPALA o.p.s.

Společnost bude zajišťovat tyto okruhy činnosti:1) Poskytování služeb a podpůrné činnosti v rámci zapojení a integrace sociálně i zdravotně postižených osob do společnosti.2) Poskytování služeb a podpůrné činnosti s cílem napomáhat soužití majoritní společnosti s minoritní bez zjevné či skryté diskriminace.K výše uvedeným účelům budou sloužit následující aktivity:- pomoc při integraci společenské, sociální, pracovní, kulturní, zájmové a další- vytváření pracovních příležitostí formou např. chráněné dílny- vybudování školního či školicího střediska využívaného mj. i za účelem sociálních rehabilitací - poskytování sociálních služeb dle Zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách- organizování vzdělávacích, sportovních a kulturních akcí- aktivní působení na děti, mládež a mladou rodinu- podpora aktivit, které povedou k naplnění účelu vzniku společnosti3) Sociální podnikání:Řídí se těmito základními principy: - cílem podnikání je řešení problémů, které mohou ohrožovat společnost- podnikání musí být finančně a ekonomicky udržitelné- podnikání je udržitelné také z hlediska ekologického- zaměstnanci pracují za tržní mzdu v příznivých pracovních podmínkách- zaměstnanci musí pocházet minimálně ze 40 % z řad pracovníků ohrožených sociální exkluzí (mladiství opouštějící ústavní zařízení nebo pocházející ze sociálně slabých rodin, osoby bez domova nebo po výkonu trestu a osoby, které jsou déle než rok bez práce, zdravotně postižení, senioři, aj.)- prioritou je zaměření na region a nejbližší okolí- sociální podnik přispívá k řešení společenských problémů v regionu

Společnost bude zajišťovat tyto okruhy činnosti: 1) Poskytování služeb a podpůrné činnosti v rámci zapojení a integrace sociálně i zdravotně postižených osob do společnosti. 2) Poskytování služeb a podpůrné činnosti s cílem napomáhat soužití majoritní společnosti s minoritní bez zjevné či skryté diskriminace. K výše uvedeným účelům budou sloužit následující aktivity: - pomoc při integraci společenské, sociální, pracovní, kulturní, zájmové a další - vytváření pracovních příležitostí formou např. chráněné dílny - vybudování školního či školicího střediska využívaného mj. i za účelem sociálních rehabilitací - poskytování sociálních služeb dle Zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách - organizování vzdělávacích, sportovních a kulturních akcí - aktivní působení na děti, mládež a mladou rodinu - podpora aktivit, které povedou k naplnění účelu vzniku společnosti 3) Sociální podnikání: Řídí se těmito základními principy: - cílem podnikání je řešení problémů, které mohou ohrožovat společnost - podnikání musí být finančně a ekonomicky udržitelné - podnikání je udržitelné také z hlediska ekologického - zaměstnanci pracují za tržní mzdu v příznivých pracovních podmínkách - zaměstnanci musí pocházet minimálně ze 40 % z řad pracovníků ohrožených sociální exkluzí (mladiství opouštějící ústavní zařízení nebo pocházející ze sociálně slabých rodin, osoby bez domova nebo po výkonu trestu a osoby, které jsou déle než rok bez prác e, zdravotně postižení, senioři, aj.) - prioritou je zaměření na region a nejbližší okolí - sociální podnik přispívá k řešení společenských problémů v regionu